NEW DELHI, ẤN ĐỘ – Media OutReach Newswire – Theo chương trình chứng nhận ‘Nơi làm việc Tốt nhất’ hàng năm uy tín, Novo Nordisk Global Business Services (GBS), OneMagnify, Novo Nordisk India, Bi3 Technologies và MoneyGram đã được xếp hạng là 5 địa điểm hàng đầu để làm việc ở Ấn Độ vào năm 2023.
Nơi làm việc Tốt nhất là một chương trình chứng nhận quốc tế, được coi là ‘Tiêu chuẩn Bạch kim’ để xác định và công nhận những nơi làm việc tốt nhất trên toàn thế giới, giúp nhà tuyển dụng có cơ hội hiểu thêm về sự gắn kết và hài lòng của nhân viên, đồng thời tôn vinh những người có kinh nghiệm làm việc xuất sắc, với mức đánh giá cao nhất. tiêu chuẩn về điều kiện làm việc.
Novo Nordisk GBS chiếm vị trí số 1, tiếp theo là Onemagnify, một công ty tiếp thị và truyền thông đa lĩnh vực. Novo Nordisk India, công ty con của Novo Nordisk, một công ty dược phẩm toàn cầu, xếp thứ ba, tiếp theo là Bi3 Technologies và MoneyGram.
Các yếu tố chính giúp phân biệt những nhà tuyển dụng tốt nhất này bao gồm sự sẵn lòng và nhanh nhẹn mạnh mẽ của họ trong việc thúc đẩy những ý tưởng đa dạng và thực hiện các sáng kiến mới nhằm cải thiện trải nghiệm của nhân viên.
Ông John Dawber, Phó Chủ tịch Tập đoàn kiêm Giám đốc điều hành của Novo Nordisk GBS, chia sẻ, “Khi đồng nghiệp, lãnh đạo và các bên liên quan trong nội bộ cùng nhau vì một mục đích chung, điều kỳ diệu sẽ xảy ra. Chúng tôi rất tự hào rằng Novo Nordisk GBS đã được công nhận là nơi làm việc tốt nhất số một ở Ấn Độ. Đây là một bước tiến hoàn hảo khi chúng tôi kỷ niệm 100 năm thành lập Novo Nordisk và 16 năm thành lập Novo Nordisk GBS ở Bengaluru. Tôi chắc chắn rằng những người sáng lập công ty cũng sẽ tự hào rằng chúng tôi tiếp tục thúc đẩy giá trị ở Ấn Độ.”
Bất chấp những thách thức mà thế giới đang phải đối mặt xung quanh tình trạng luân chuyển nhân viên, nhảy việc và giảm mức độ gắn kết, mức độ gắn kết trung bình của các công ty hoạt động hàng đầu ở Ấn Độ là 82% và đây là điều đáng tự hào. Các công ty này đã cố gắng tạo ra một nền văn hóa hấp dẫn, ưu tiên tiếng nói, giá trị và hiệu suất của nhân viên.
Hàng năm ở Ấn Độ, chương trình này hợp tác với các tổ chức trong nhiều ngành để giúp họ đo lường, đánh giá và cải thiện hoạt động nhân sự, đồng thời sử dụng thông tin chi tiết dựa trên dữ liệu để tăng thêm giá trị, cải thiện tính linh hoạt và tăng hiệu quả của tổ chức.
Để biết thêm thông tin về chương trình, hãy truy cập www.bestworkplacesfor.org
Thẻ bắt đầu bằng #: #BestPlacesToWork
Nguồn biên tập hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của quảng cáo này..
Thẻ bắt đầu bằng #: #BestPlacesToWork
Nhà phát hành hoàn toàn chịu trách nhiệm về nội dung của quảng cáo này.